Tag Archives - Arbeitswelten

Der Knowledge Creation Cube

In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen unseren Knowledge Creation Cube vorstellen: ein Werkzeug, das es uns ermöglicht, Innovations- und Wissensprozesse agil und dynamisch zu präsentieren und zu planen. Unser Kubus ist ein handliches, versatiles Instrument, um die komplexen Herausforderungen unserer neuen Arbeitswelten zu meistern. Er kann Prozesse bewerten, die einem ständigen Wandel unterliegen, und er…

Fronius: Den Wandel der Produktion proaktiv gestalten

Zukunftsfähige Produktion bei Fronius: Wandel aus einer Position der Stärke gestalten Das österreichische Familienunternehmen Fronius ist Technologieführer in den Bereichen Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik und für seine Innovationskraft international bekannt. Im Zuge der Digitalisierung, der Automatisierung und des geplanten Wachstums von Fronius kommt der Produktion eine besondere Bedeutung zu. Ziel des Projektes mit theLivingCore war,…

Immobilien- und Projektentwicklung: Value Creation Process

Design und Realisierung eines Value Creation-Prozesses für neu erworbene Immobilien und Areale für den drittgrößten Immobilienentwickler Europas Die Immobilienbranche befindet sich in einem radikalen Umbruch. Das Erfolgsmodell vergangener Jahre – aus dem Erfahrungsschatz der Vergangenheit Immobilienprojekte zu entwickeln – birgt erhebliche Risiken: Zu komplex und unvorhersehbar sind technologische Disruptionen (z.B. Mobilität in der Stadt, die…

SFERIQ Town – Entrepreneurship als Katalysator für die Gesellschaft

Konzeption und Gestaltung eines urbanen Startup Ökosystems, St. Petersburg, RU Entwicklung einer urbanen Struktur (40 Hektar), die durch eine unternehmerische Atmosphäre geprägt und als ein ”Raum der Inkubation“ für radikal neue Ideen gestaltet ist. Dieser Raum ist in ein qualitativ hochwertiges Angebot für Smart Working, Wohnen, Bildung und Erholung eingebettet. Analyse des russischen Kontextes, Konzeption eines ”Creative Settlements“….

Bene – New World of Work – Produktentwicklung

Strategische Neupositionierung von Bene durch Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, sowie Aufbau einer Innovationskultur Transformation des Möbelherstellers von der Produktion von Tischen und Sesseln hin zu einem Anbieter neuer, integrierter Settings für Lern- und Arbeitswelten. Entwicklung eines strategischen Frameworks, das für die nächsten 5-10 Jahre: (1) als Roadmap für neue Produkte und Services,(2) als Kommunikationsinstrument,(3)…

Zeppelin Universität – Wie kann sich die Universität neu erfinden?

Entwurf eines neuen Campus als Enabling Space, Friedrichshafen Neubau des Hauptcampus der Zeppelin Universität. Identifikation der wesentlichen zukünftigen Wissensprozesse einer interdisziplinären akademischen Ausbildungsinstitution für Entscheidungsträger von morgen. Entwicklung einer lebendigen Wissensarchitektur und eines Designs, das die Bibliothek als das ”Herz“ der Universität versteht: ein Raum, der Studium, gemeinsame Projektarbeit, schöpferisches Wissen, Forschung, Anschub von Neuem sowie…

Tomaselli Gabriel – Innovationsbüro B12

Integrierte Organisationsentwicklung und Planung des neuen Arbeitsumfeldes für Tomaselli Gabriel Bau Tomaselli Gabriel Bau ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit der Kernkompetenz eines Generalunternehmers. Ziel dieses Projektes war es, zwei Firmenstandorte an einem neuen Standort zusammen zu legen. Der Umzug sollte dabei nicht nur ”mehr Platz“ bieten, sondern das Potential für zukunftsorientiertes Arbeiten nutzen. Basierend auf Interviews…

#novyofis: Zukunftsfähige Arbeitswelten für HB Reavis

Strategische Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung eines agilen Arbeitsumfeldes, strategische Steuerung und Begleitung Transformation Auslöser für dieses Projekt war der Bedarf des Kunden nach einem größeren Büro aufgrund des rasanten Wachstums. Darüber hinaus hat HB Reavis die eigene organisationale Weiterentwicklung (”creating a remarkable experience for our users“) als Chance erkannt, um sich für die nächsten Jahrzehnte zukunftsfähig zu…

HOERBIGER – Workplace of the Future

Strategische Neuausrichtung der internen IT und Entwicklung hin zu einem Innovation-Hub Strategische Neuausrichtung der internen IT und Entwicklung der Abteilung hin zu einem ”Innovation Hub“, der als Innovationstreiber für die restlichen Business Units des Konzerns fungiert. Analyse der momentanen und zukünftigen Kernprozesse und Kernkompetenzen. Entwicklung eines Innovations-Konzepts, das (Unternehmens-)Strategie, Organisationsstruktur und architektonisches Design integriert. Umsetzung…

Rhomberg Bau: Rhine Valley – Inkubator für Zukunft

Transformation des Lifecycle Towers hin zu einem ”Innovations-Beschleuniger“ für die Rhein-Region Mit dem Bau des Lifecycle Tower in Dornbirn hat Rhomberg Bau einen Ort gestaltet, der Menschen und Unternehmen über ihre Fachgebiete hinaus inspiriert, verbindet und sie Wissen teilen lässt. Nach der erfolgreichen ersten Phase bestand der Wunsch des Kunden, diesen Ort neu für die Zukunft zu positionieren. Basierend…