Tag Archives - Change Management

Obdach Wien: Wenn sich alles auf einmal ändert

Der Kunde betreibt ein Tageszentrum für obdachlose Frauen. Das Zentrum hat einen neuen Standort bezogen, das Unternehmen stellt sich neu auf. theLivingCore hat einen Plan zur Schulung von Führungskräften entwickelt, den Umzug unterstützt und das Onboarding neuer Mitglieder im – nun doppelt so großen – Team begleitet. Aufgrund der Verbundenheit des Teams mit dem alten Standort…

Warum scheitert Change-Management (allzu oft)?

Change-Management hat einen schlechten Ruf. Es neigt dazu, zu scheitern – und seine Versprechen nicht einzuhalten. Fortlaufend werden neue Methoden oder Tools entwickelt und eingesetzt, um dem entgegenzuwirken. Dennoch fehlt für deren Erfolg etwas zutiefst Wesentliches, vor allem im Angesicht der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Wir glauben, dass es drei gewichtige Gründe gibt, warum…

Auftakt: Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben

theLivingCore Leitprinzipien — theoretische Grundlagen Der folgende Beitrag ist der Auftakt zu einer Reihe von Blogbeiträgen, in denen wir 7 Prinzipien vorstellen, denen zukunftsorientierte Unternehmen Genüge tun müssen und derer sich jede Organisation bewusst sollte, wenn sie Zukunft gestalten und sich ihr nicht lediglich aussetzen wollen. Diese Prinzipien stellen auch zugleich die Grundlage sowohl der…

Fronius: Den Wandel der Produktion proaktiv gestalten

Zukunftsfähige Produktion bei Fronius: Wandel aus einer Position der Stärke gestalten Das österreichische Familienunternehmen Fronius ist Technologieführer in den Bereichen Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik und für seine Innovationskraft international bekannt. Im Zuge der Digitalisierung, der Automatisierung und des geplanten Wachstums von Fronius kommt der Produktion eine besondere Bedeutung zu. Ziel des Projektes mit theLivingCore war,…

#novyofis: Zukunftsfähige Arbeitswelten für HB Reavis

Strategische Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung eines agilen Arbeitsumfeldes, strategische Steuerung und Begleitung Transformation Auslöser für dieses Projekt war der Bedarf des Kunden nach einem größeren Büro aufgrund des rasanten Wachstums. Darüber hinaus hat HB Reavis die eigene organisationale Weiterentwicklung (”creating a remarkable experience for our users“) als Chance erkannt, um sich für die nächsten Jahrzehnte zukunftsfähig zu…

Ganzheitliches Lernen ermöglichen

– durch “Single, Double, Triple Loop Learning” Wir leben in einer wissensgetriebenen Gesellschaft, in der die Generierung und erfolgreiche Nutzung von neuem Wissen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist – für die einzelne Person, aber auch für Unternehmen. Die Gestaltung von Lern-Settings, in denen nicht nur altes Wissen vermittelt, sondern vorrangig neues, noch unbekanntes Wissen „gehoben“ wird….

Hindernisse der Innovation

In der Literatur ebenso wie in der eigenen Erfahrung finden wir viele Gründe, warum Innovation oftmals nicht erfolgreich ist. Versucht man, eine gemeinsame Ursache zu finden, die hinter diesen Misserfolgen steht, stellt sich ein Phänomen als zentral heraus: Es hat mit der Art und Weise der menschlichen Wahrnehmung und unseres Denkens zu tun. Wie viel…

Strategien der Innovation – Teil 1

Innovation ist ein Begriff, der derzeit in aller Munde ist. Dabei wird er in den meisten Fällen recht inflationär beziehungsweise unreflektiert benutzt. Auch in der Literatur finden sich viele unterschiedliche Definitionen und Herangehensweisen. Um Klarheit über den breiten Innovations-Begriff und eine einheitliche Bedeutung zu erzielen, geben wir hier eine kurze Übersicht bzw. Zusammenfassung zur Frage…