Tag Archives - Radikale Innovation

Prinzip #3: Verborgene Potentiale erkennen und zum Leben erwecken

Author*innen: Oliver Lukitsch & Markus Peschl Dies ist ein Blogpost in einer Serie, in der wir Ihnen unsere Leitprinzipien vorstellen – Prinzipien, die wir auf uns selbst und andere Organisationen bei ihrem Streben nach radikaler Innovation und Veränderung anwenden. Dieses Mal werfen wir einen Blick auf ein Kernstück unseres organisationalen Denkens: latente Potentiale. Versteckt und…

Prinzip #2: Sensing the Core

Dieser Artikel ist Teil einer Serie von Blogbeiträgen, in denen wir, theLivingCore, unsere grundlegenden Leitprinzipien darlegen. Wir haben bereits die wissenschaftliche Grundlage unseres Ansatzes und das erste unserer sieben Prinzipien vorgestellt – das Prinzip der radikalen Offenheit. Der Reihenfolge entsprechend betrachten wir diesmal das zweite Prinzip. Um kurz zusammenzufassen, womit wir es zu tun haben:…

[[ Corona-Trost kuratiert von theLivingCore ]]

Wir sagen DANKE an alle Freunde und Gesprächspartner für die vielen interessanten Dialoge und Einsichten, die uns einige Male nachdenklich und betroffen zurück ließen, aber meist zuversichtlich die Gestaltung einer gemeinsamen wünschenswerten Zukunft ermöglicht haben. Wir erleben derzeit eine Zeit der Krise, der Unsicherheit, Verzweiflung und der Angst. Wir werden auf sämtlichen Medienkanälen mit sich…

Wie nachhaltig ist E-Mobilität eigentlich?

Der Klimawandel zwingt uns, umzudenken, wie wir uns ins Zukunft fortbewegen werden – und das Ende des Verbrennungsmotors zeichnet sich dabei deutlich ab. Der CO2-Ausstoß von Benzin- und Dieselmotoren lässt sich auf Dauer nicht mit den Anstrengungen vereinbaren, eine emissionsneutrale Lebensweise zu gestalten; eine Tatsache, die immer höhere Akzeptanz erfährt und der mittlerweile auch Taten…

Auftakt: Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben

theLivingCore Leitprinzipien — theoretische Grundlagen Der folgende Beitrag ist der Auftakt zu einer Reihe von Blogbeiträgen, in denen wir 7 Prinzipien vorstellen, denen zukunftsorientierte Unternehmen Genüge tun müssen und derer sich jede Organisation bewusst sollte, wenn sie Zukunft gestalten und sich ihr nicht lediglich aussetzen wollen. Diese Prinzipien stellen auch zugleich die Grundlage sowohl der…

SFERIQ Town: Entrepreneurship als Katalysator für die Gesellschaft

Konzeption und Gestaltung eines urbanen Startup Ökosystems, St. Petersburg, RU Entwicklung einer urbanen Struktur (40 Hektar), die durch eine unternehmerische Atmosphäre geprägt und als ein ”Raum der Inkubation“ für radikal neue Ideen gestaltet ist. Dieser Raum ist in ein qualitativ hochwertiges Angebot für Smart Working, Wohnen, Bildung und Erholung eingebettet. Analyse des russischen Kontextes, Konzeption eines ”Creative Settlements“….

Innovation aus der Zukunft: Potentiale vs. Trends

Nach den vielen Überlegungen zu Innovation, zu “learning from the future as it emerges” und zur Unterscheidung zwischen “purpose” und “meaning” ist es nun an der Zeit, sich Gedanken zu der Unterscheidung zwischen Potentialen und Trends zu machen. Denn obwohl beide in der Zukunft liegen und beide für Innovation relevant sind, bezeichnen sie doch unterschiedliche…

Bene: New World of Work – Produktentwicklung

Strategische Neupositionierung von Bene durch Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, sowie Aufbau einer Innovationskultur Transformation des Möbelherstellers von der Produktion von Tischen und Sesseln hin zu einem Anbieter neuer, integrierter Settings für Lern- und Arbeitswelten. Entwicklung eines strategischen Frameworks, das für die nächsten 5-10 Jahre: (1) als Roadmap für neue Produkte und Services,(2) als Kommunikationsinstrument,(3)…