9. Februar 2026

Novartis

Von der Vision zum Raum: Wie bei Novartis ein Ort für Wandel und Innovation entstand

Auf dem Basler Campus von Novartis wird Zukunft gedacht – in Laboren, an Reagenzgläsern, im Dialog zwischen klugen Köpfen aus aller Welt. Doch Innovation beginnt nicht nur im Experiment, sie entsteht im Austausch, in der gemeinsamen Neugier, im Verlassen ausgetretener Pfade.

Inmitten eines komplexen Umbauprojekts eines Gebäudes auf dem Campus wurde ein besonderer Ort entdeckt: ein zweigeschossiger Raum auf dem Dach des Hauses. Bis dahin funktional leer, aber voller Potenzial. Aus der Steuerungsgruppe des Projekts kam ein Wunsch, der weit über eine klassische Gestaltung und Belegungsplanung hinausging:

„Wir brauchen einen Ort, der uns wieder zusammenbringt.“
„Wo treffen wir uns eigentlich – jenseits von Meetings und Mikroskopen?“

Die Burckhardt Architektur AG, die den Umbau leitete, erkannte früh, dass dieser Ort mehr als gutes Design braucht: er benötigt Bedeutung. So kam theLivingCore ins Spiel – mit seiner Expertise für Enabling Spaces®, die Räume in Ermöglichungs-Räume verwandelt. Primärer Fokus in unserer Arbeit war der organisationale, kulturelle und epistemologische (Wissens) Raum als Mittel, Kollaboration und kreative Prozesse zu fördern. Ziel war es, einen Creative Collaboration Space zu entwickeln, der die interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovation und das menschliche Miteinander fordert und fördert.


Der Weg: Enabling Spaces Vorgehen & Co-Kreation

Gemeinsam mit Nutzer-Vertreter:innen sowie Burckhardt Architektur führte theLivingCore Interviews und Workshops durch, und analysierte das Potential des Ortes. So entstand ein tiefes Verständnis für die tatsächlichen und zukünftigen Bedürfnisse im Forschungs- und Arbeitsalltag:

  • Sehnsucht nach persönlicher Begegnung trotz physischer Nähe.
  • Virtuelle Meetings als neue Norm, aber oft unbefriedigend.
  • Überwindung von Abteilungen und Silos.
  • Der Wunsch nach Räumen, in denen Effizienz und Produktivität nicht an erster Stelle stehen.
  • Freiraum zum Denken, zum Explorieren neuer Lösungen und Schaffen neuen Wissens.
  • Wunsch nach Rückzugsorten und informellen Begegnungsräumen.

Das Ergebnis: Der Chiron Building Collaboration Space

Aus dieser vielschichtigen Perspektive heraus wurde ein Raum entworfen, der mehr ist als eine Lounge oder ein Meetingraum und der nicht nur die aktuellen Bedürfnisse abbildet: es entstand ein lebendiges Ökosystem an Funktionen, Formaten und Räumen mit unterschiedlichen Atmosphären und Nutzungen, das auf die Zukunft und die Innovationsfähigkeit von Novartis hin ausgerichtet ist, ein Raum mit Zukunfts- und Innovationsperspektive:

  • Roof-Top Terrace: Mit Panoramablick, Naturbezug, Outdoor-Aktivitäten wie Urban Gardening, BBQ oder stillem Rückzug.
  • Lunch Arena: Ein Ort zum Essen, aber auch für Townhall Meetings, „Lunch & Learn“-Formate, spontane Begegnungen – inklusive „best coffee in town“.
  • Creative Space: Modular, mit Writeable Walls, Workshop-Kits und flexiblem Mobiliar – ausschließlich für kollaborative Innovations-Formate.
  • Study & Revitalizing Spaces: Orte der Stille, Regeneration und Konzentration – ein Kontrapunkt zur Effizienzgetriebenheit des Alltags.
  • Chat-, Conversation- & Activity-Niches: Für informelle Gespräche, Co-Creation im Kleinen oder gemeinschaftliche Rituale wie Geburtstagsfeiern oder Piano Sessions.
  • Relating Space: Eine kuratierte Zone, in der Ideen, Projekte und Impulse sichtbar gemacht werden – von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Dieses Ökosystem ist nicht nur eine Aneinanderreihung von Raumtypologien, sondern wurde so gestaltet, dass sich diese auf natürliche Weise ergänzen und zu einem organischen Ganzen fügen, in dem Zukunftsarbeit für Novartis stattfinden kann.


Wirkung: Raum als kultureller Katalysator

Der Chiron Building Collaboration Space wird bereits jetzt als kultureller Katalysator verstanden. Er:

  • bricht Silos auf und fördert interdisziplinäre Begegnung,
  • eröffnet Räume für Reflexion, Innovation und Purpose,
  • stärkt die emotionale Bindung und die persönliche Begegnung am Arbeitsplatz,
  • schafft eine Bühne für Sichtbarkeit, Kommunikation und Verbindungen,
  • verändert die Art, wie bei Novartis zusammengearbeitet wird.

So wurde aus einer ungenutzten Fläche ein Raum, der verbindet, inspiriert und Mut macht: für neue und zukunftsorientierte Ideen, neue Beziehungen und eine neue Art des Zusammenarbeitens.




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