In den vergangenen Monaten haben wir uns mit einer entscheidenden Frage beschäftigt: Was macht eine Stadt wirklich lebenswert? Diese Frage bewegt nicht nur uns, sondern auch Stadtverwaltungen, Behörden, Wissenschaftler:innen und vor allem Bürger:innen weltweit. Von pulsierenden Metropolen bis zu ruhigeren Kleinstädten betrifft das Thema „Lebensqualität“ uns alle. Doch die Lebensqualität in Städten zu verbessern bedeutet … Weiterlesen

Wir leben in einer Zeit tiefgreifender und rascher Veränderungen. Wirtschaftliche Umbrüche und technologische Umwälzungen erschüttern unsere Unternehmen, während die Einführung generativer AI enorme Produktivitätssteigerungen verspricht, aber auch unsere Arbeitsweisen grundlegend verändert. Infolgedessen stehen unsere Unternehmen unter enormem Druck, die Chancen zu nutzen – und sich zu verändern. In solchen Zeiten des Wandels wird es immer … Weiterlesen

To Prompt or to be Prompted? Von der KI als Nachfolgerin des Menschen bis zum gemeinsamen “Sense-Making”.

Die mittlerweile allgegenwärtigen generativen KI-Systeme, über die wir in diesen Tagen viel diskutieren, wecken Befürchtungen, dass kreative menschliche Arbeit zunehmend an Maschinen ausgelagert wird. Im Zentrum dieser Befürchtungen steht die Vorstellung einer klaren Arbeitsteilung zwischen Menschen und Maschinen, zwischen uns und (generativen) KI-Systemen. Dies ist zweifellos eine wichtige Debatte, die geführt werden muss. In diesem … Weiterlesen

”Generative AI“ könnte in einen Teufelskreis der Kreativitätslosigkeit geraten. Wie lässt sich das vermeiden?

Dies ist ein Vorgeschmack auf ein bald erscheinenden Artikel über die Fallstricke der generativen KI, geschrieben von unserem Mitgründer Markus Peschl. Wir werden es hier verlinken, sobald es veröffentlicht ist. Die KI-Revolution ist in den Medien allgegenwärtig, und das zu Recht. Die Leistungen der Technologie sind in der Tat beeindruckend. Doch genauso wie über die … Weiterlesen

Prinzip #7: Learning from the Future as it Emerges

Liste der Artikel über unser Leitprinzipien Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben Prinzip #1: Radikale Offenheit Prinzip #2: Sensing the Core Prinzip #3: Verborgene Potentiale erkennen und erwecken Prinzip #4: Design und Co-creation Prinzip #5: Emergenz Prinzip #6: Enabling Prinzip #7: Learning from the Future as it Emerges Dies ist der letzte Blog-Beitrag in … Weiterlesen

Krypto, Crash und Katharsis auswählen Krypto, Crash und Katharsis

Warum der Krypto-Crash vorprogrammiert war und was wir über das Potential der Blockchain falsch verstanden haben Die Blockchain-Technologie wurde eingesetzt, um die Finanzmärkte zu beflügeln. Doch derzeit sind die Schattenseiten von Krypto-Investitionen deutlicher denn je. Wir scheinen Zeuge einer platzenden Blase zu sein. Wurde der Krypto-Hype damit entlarvt? Oder werden wir, sobald sich der Nebel … Weiterlesen

Prinzip #6: Enabling

Liste der Artikel über unser Leitprinzipien Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben Prinzip #1: Radikale Offenheit Prinzip #2: Sensing the Core Prinzip #3: Verborgene Potentiale erkennen und erwecken Prinzip #4: Design und Co-creation Prinzip #5: Emergenz Prinzip #6: Enabling Prinzip #7: Learning from the Future as it Emerges Bevor wir in das Thema einsteigen, … Weiterlesen

Wie lange Arbeitsstunden zu einem Maß für Leidenschaft wurden

Es besteht kein Zweifel, dass “glückselige” (joyful) Arbeit besser ist, als eine, die ist nicht wäre. Doch nicht alles, was mit dem Etikett „Freude“, „Leidenschaft“ oder „Glück“ versehen ist, hält, was es verspricht. Oft wird “Joy” (also Freude oder Glückseligkeit) als probates Werkzeug gesehen und nicht als selbststehendes Ziel, das es wert ist, ohne verborgene … Weiterlesen

Future Learning Landscapes: Bildungslandschaften der Zukunft

Seit einiger Zeit sind wir Zeug*innen eines tiefgreifenden Wandels unserer Lernlandschaften, insbesondere unserer Hochschulen. Die Bedeutung von Generalist*innen hat ab- und die der Expert*innen zugenommen, wir sind mit einem exponentiellen Wissenszuwachs konfrontiert und das gesammelte Wissen ist uns durch die Digitalisierung zugänglicher als je zuvor. Man könnte auch sagen, wir befinden uns im Zeitalter des … Weiterlesen

Liste der Artikel über unser Leitprinzipien Was Organisationen mit lebenden Systemen gemein haben Prinzip #1: Radikale Offenheit Prinzip #2: Sensing the Core Prinzip #3: Verborgene Potentiale erkennen und erwecken Prinzip #4: Design und Co-creation Prinzip #5: Emergenz Prinzip #6: Enabling Prinzip #7: Learning from the Future as it Emerges Dies ist ein Blogbeitrag in einer … Weiterlesen

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