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Ihre Organisation hat einen Strategieprozess durchlaufen und einen neuen Weg nach vorne gefunden. Jetzt ist es an der Zeit, strukturelle Veränderungen umzusetzen und die Organisation hands-on zu transformieren. Das bedeutet neue Teams, klarere Rollen, andere Formen der Zusammenarbeit. Der Plan ist solide. Doch zwischen dem Organigramm und der gelebten Realität, wie Arbeit tatsächlich funktioniert, klafft … Weiterlesen

Die digitale Ebene unserer Welt breitet sich rasant aus, und das gilt heute umso mehr für disruptive Technologien wie die generative KI. Letztere sorgt aktuell für Rekord-Adoptionsraten digitaler Tools und Dienstleistungen (McKinsey, 2023). Inzwischen ist dies ein Gemeinplatz. Was wir jedoch weniger beachten, ist die Tatsache, dass unsere physischen Produkte, so wichtig und unverzichtbar sie … Weiterlesen

Wir widmen uns nun schon seit einiger Zeit den sogenannten regenerativen Geschäftsmodellen. An dieser Stelle folgt daher nur eine Kurzzusammenfassung: Die Zeit ist reif für einen ökologischen Wandel, und zumindest in der Europäischen Union sind die politischen Weichen dafür gestellt worden. Die ESG-Berichterstattung (ESG steht für Ökologie/Soziales/Governance) hat sich zu einem bedeutenden Wandel in unseren … Weiterlesen

Das neue strategische Profil der Medizinischen Universität Graz hat sich als Modell verhorgetan, wie Universitäten bei der Integration von medizinischer Ausbildung, Forschung und Unternehmertum eine Pionierrolle spielen können. Viele Universitäten hinken hier noch hinterher. Die Medizinische Universität Graz hat jedoch eine Strategie entwickelt, wie Technologietransfer und Spin-off-Gründungen funktionieren können, um echte gesellschaftliche Auswirkungen in der … Weiterlesen

In Europa klafft eine riesige Lücke an ungenutztem intellektuellem Potential. Auf der einen Seite der Kluft haben wir außerordentlich wettbewerbsfähige, forschungsintensive Universitäten. Dies gilt insbesondere für die biomedizinische Forschung. Auf der anderen Seite finden wir Investor:innen, die bereit sind, diese Ergebnisse zu verwerten. Auf der einen Seite haben wir junge, hochbegabte und motivierte Studierende und … Weiterlesen

Heutzutage ist die Verbreitung von Informationen durch eine exponentielle Unkontrollierbarkeit geprägt. Eine treibende Kraft hinter dieser Entwicklung ist das Aufkommen erschwinglicher und benutzer:innenfreundlicher generativer KI-Tools. Was früher eine kostspielige und ressourcenintensive Aufgabe war, z.B. die Erstellung von Nachrichten, die glaubwürdigen Medieninhalten sehr ähnlich sind, ist heute mit Tools wie ChatGPT eine allzu einfache Aufgabe – … Weiterlesen

Die Feiertage rücken näher, und vielleicht findest Du endlich Zeit, Dich mit einem guten Buch zu entschleunigen. Um Dir dabei Abhilfe zu leisten, haben wir für Dich eine kleine Leseliste kompiliert. Vielleicht findest Du darin etwas für gemütliche Winterabende. Unser Ziel war, eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte zu empfehlen und zugleich ein kurzes Plädoyer für … Weiterlesen

Change-Management hat einen schlechten Ruf. Es neigt dazu, zu scheitern – und seine Versprechen nicht einzuhalten. Fortlaufend werden neue Methoden oder Tools entwickelt und eingesetzt, um dem entgegenzuwirken. Dennoch fehlt für deren Erfolg etwas zutiefst Wesentliches, vor allem im Angesicht der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Wir glauben, dass es drei gewichtige Gründe gibt, warum … Weiterlesen

Vor kurzem gab unser Mitbegründer Markus F. Peschl ein Interview für den Podcast „Becoming a Sustainable Leader“ mit Anna Jurgaś. Sie sprachen über die wichtigsten Führungsqualitäten für das 21. Jahrhundert und darüber, wie Manager*innen sie in die Praxis umsetzen können. In diesem Blogbeitrag fassen wir die wichtigsten Punkte des Gesprächs zusammen. Den vollständigen Podcast können … Weiterlesen

Mit diesem Artikel starten wir eine Serie von Interviews mit unseren Kund*innen und Partner*innen. In ihnen werden wir gemeinsam die Erkenntnisse und Erfahrungen aus unseren bisherigen Projekten erkunden. Beginnen wir mit einem kurzen Überblick über unser erstes Projekt in dieser Reihe. Danach geht es mit dem eigentlichen Interview weiter. Worum ging es in diesem Projekt? … Weiterlesen