In unserem vorherigen Blogpost über „joyful work“ haben wir über die Bedeutung und das Wesen der Freude gesprochen und dabei vor allem den Begriff „joy“ in den Vordergrund gestellt, da er im Englischen einen besonderen Beigeschmack hat. Wir haben auch gesagt, dass es notwendig ist, der Arbeit wieder einen Sinn zu geben, damit sie Freude … Weiterlesen

Wohin wir auch schauen, die Beweise für den menschengemachten Klimawandel sind unübersehbar. Umweltkatastrophen beherrschen regelmäßig die weltweiten Schlagzeilen und zwingen Regierungen, Gesellschaften, Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen, sich dieser neuen Realität zu stellen. Die Diskussion hat sich jedoch verlagert – es ist nicht mehr nur eine höfliche Aufforderung, etwas zu ändern. Jetzt wird ein Wandel gefordert, … Weiterlesen

Wie man einen Arbeitsplatz für "Joy" gestaltet

Mittlerweile ist klar, dass wir die Rolle, die Arbeitsplätze in unseren Organisationen spielen, überdenken müssen. Lange Zeit waren unsere Büros „Orte der Gewohnheit“ – Orte, die Menschen aufsuchen, ohne zu hinterfragen, ob sie notwendig sind oder worin genau ihr Nutzen, ihre Funktionen bestehen. Nicht, dass es an Klagen über schlechte Arbeitsumgebungen gefehlt hätte. Es ist … Weiterlesen

Radikale Innovation erfordert neue Denkansätze, Teil 2

Haben Sie sich jemals gefragt, warum es so schwer ist, innovativ zu sein? Die meisten Tätigkeiten in unserem Arbeitsumfeld sind hochgradig standardisiert, wir müssen Regeln und Prozesse befolgen, und wir haben vereinbarte Routinen für die Erledigung bestimmter Aufgaben festgelegt. Diese Prozesse wecken die Erwartung, dass es, wenn Sie über bestimmte Kompetenzen verfügen, bestimmte Methoden gibt, … Weiterlesen

Radikale Innovation erfordert eine radikale Methode, Teil 1

Bitte versetzen Sie sich für einen Moment in die folgende Situation. Sie sind am Ende eines Innovationsprozesses oder eines Design Thinking Workshops angekommen, Sie klatschen in die Hände und das Lächeln in Ihrem Gesicht zeigt den anderen Teilnehmenden den Erfolg dieses kreativen Prozesses. Aber fragen Sie sich selbst, wie oft hat Sie ein unausgesprochenes Gefühl … Weiterlesen

Eudaimonia

Wenn wir von Freude sprechen, haben wir oft eine eher oberflächliche Form von Glück im Sinn. Aber wir wollen hier nicht über bloßes Glück oder Spaß bei der Arbeit sprechen. Für uns geht es bei der Freude nicht so sehr darum, einen angenehmen Moment oder ein glückliches Erlebnis zu haben. Überhaupt gibt es im Deutschen … Weiterlesen

Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Industrie: Eine Medizinische Universität und ihre "Pioneering Minds"

Das neue strategische Profil der Medizinischen Universität Graz hat sich als Modell verhorgetan, wie Universitäten bei der Integration von medizinischer Ausbildung, Forschung und Unternehmertum eine Pionierrolle spielen können. Viele Universitäten hinken hier noch hinterher. Die Medizinische Universität Graz hat jedoch eine Strategie entwickelt, wie Technologietransfer und Spin-off-Gründungen funktionieren können, um echte gesellschaftliche Auswirkungen in der … Weiterlesen

Zukunft der Bildung als Schule der Zukunft: Orte der Zukunftsgestaltung

Die heutigen Herausforderungen, der rasche und unvorhersehbare technologische Fortschritt und die sozioökonomischen Umwälzungen unserer Zeit erfordern ein völlig neues Verständnis von Bildung. Das traditionelle Bildungssystem ist hauptsächlich auf die Vermittlung von Wissen aus der Vergangenheit ausgerichtet. Gefordert ist jedoch ein System, das den Menschen in seiner Ganzheit betrachtet und ihn befähigt, die sich ständig verändernde … Weiterlesen

Innovation in der Warteschleife: Das unangetastete Potential zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in Europa und wie man es freisetzt

In Europa klafft eine riesige Lücke an ungenutztem intellektuellem Potential. Auf der einen Seite der Kluft haben wir außerordentlich wettbewerbsfähige, forschungsintensive Universitäten. Dies gilt insbesondere für die biomedizinische Forschung. Auf der anderen Seite finden wir Investor:innen, die bereit sind, diese Ergebnisse zu verwerten. Auf der einen Seite haben wir junge, hochbegabte und motivierte Studierende und … Weiterlesen

Von Brachen zu Potentialen: Alte Industriegebäude neu denken

Vor kurzem haben wir an einem spannenden Projekt in der österreichischen Bergregion Vorarlberg gearbeitet. Gemeinsam mit einem engagierten lokalen Team in Ludesch, dem kleinen Ort am Eingang des schönen Walgau-Tals, haben wir uns an die Umgestaltung eines alten Steinbruchs gemacht. Unser Auftrag? Neue Möglichkeiten für die Umnutzung des Steinbruchs zu finden, die eine langfristige und … Weiterlesen

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